Beröring och kommunikation

Nu har det gått ungefär en månad sen jag var på en föreläsning om beröringens inverkan för att nå fram med ett budskap. Jag trodde inte att det var så vanligt men jag har noterat att både kollegor och andra gör så då och då. Jag tror också att det många gånger fungerar – om det inte känns konstlat eller närgånget förstås. Det blir på något sätt tydligare att det som sägs är riktat till mig och man fokuserar.
Föreläsaren berättade om en bibliotekarie som under en dag hade berört alla som hon lånade ut böcker till i samband med att hon informerade om när böckerna skulle lämnas tillbaka. Alla kom tillbaka med böckerna i tid.
Kanske värt att testa i extra viktiga situationer?

Adastra är Hammer & Hanborgs nya extranät

Hammer & Hanborg som är en rekryteringsfirma som specialiserat sig på att hjälpa företag att hitta medarbetare inom media och kommunikation har startat ett extranät för medlemmar i deras CV-bank. Här finns artiklar, lediga tjänster och kommunikationsbloggar samlat. Detta kan bli en intressant webb att följa om den fortsätter att fyllas med bra innehåll. Däremot kan jag inte förstå varför de valt en så liten teckengrad på texten. Du hittar extranätet här: adastra.hammerhanborg.com och lösenord och användarnamn får du om du är med i CV-banken.

Proffice vill styra anställdas bloggar

Proffice har gjort en bloggpolicy för personalen. Bland instruktionerna finner man till exempel att semesterbilder och dylikt ska vara diskreta. Alltså, är det verkligen rätt väg att gå? Jag tror att en bra internkommunikation och företagets grundläggande värderingar kan lösa de eventuella problem som det innebär att personalen bloggar.

Läs artikel om detta på gp.se 

Kommunikatören inte rädd för lågkonjunkturen

Om man ska tro på Hammer & Hanborgs årliga undersökning ”Kommunikatören” är vi kommunikatörer inte rädda för att byta jobb och därmed bli sist in. I undersökningen svarade sju av tio att de trots konjunkturen kan tänka sig att byta jobb inom det närmsta året. Hammer & Hanborg kunde också berätta att rekryteringsbehovet är fortsatt stort inom kommunikationsbranschen, även om visstidsanställningar har ökat på bekostnad av fasta anställningar. På seminariet på Nalen idag utsågs också vinnarna för bästa kommunikation i offentlig respektive privat sektor där samma verksamheter vinner varje år; Skatteverket och IKEA. IKEA förklarade segern med att de jobbat långsiktigt med sina värderingar i alla kanaler och att de alltid har glimten i ögat. Ett nytt pris hade också instiftats 2008 – årets kriskommunikatör – där Regeringen/Alliansen tog hem segern för sin förmåga att förmedla tydliga och enkla budskap.

Rutsystem förenklar design av webbsidor

Som informatör och webbredaktör kan man ibland stå inför uppgiften att skapa en enklare design av webbsida till en kampanj eller liknande. Då kan det underlätta att använda sig av ett rutsystem eller ”grid” när man jobbar i t.ex. Photoshop eller Illustrator. En grid som av många uppfattas som mycket användbar kallas ”960″ och är just 960 pixlar bred. Anledningen till att just denna grid är populär är att den gör designen relativt flexibel. Med 960 kan designen baseras på antingen 12 kolumner eller 16 kolumner. Tack vare 960 är det enkelt att testa olika spaltbredder och se vad som fungerar bäst. Det kan absolut vara värt att testa nästa gång du står inför ett webbdesignuppdrag. Läs mer och ladda ner ramverket på 960 grid system.

Yammer – socialt nätverk för arbetsplatsen

Jag introducerade Yammer idag för några av mina kollegor. Det känns lite som Facebook, men mer avskalat. Det bygger på att du skapar ett nätverk med dina kollegor som alla har en liknande e-postadress. Sedan kan du skapa mindre grupper och välja vilka som ska se dina uppdateringar. Jag tänker mig att man enkelt kan se om en medarbetare t.ex. jobbar hemifrån, är sjuk eller är borta på möte. Du kan bifoga filer, lägga upp RSS-flöden och så finns det en hel del andra funktioner som jag inte hunnit utforska ännu. Jag tror att detta kommer bli en hit! Sen gäller det att få med sig skeptikerna också – min chef är inte superpeppad, men jag tror verkligen yammer kan underlätta kommunikationen med oss medarbetare.

Döpa ett intranät

Brukar intranät ha namn? Är det egentligen nödvändigt? Enligt min uppfattning går det bra att referera till det som intranätet. Webbplatser heter inget speciellt. Genom att bara kalla det för intranät tydliggör man ju också att det handlar om intern information. Jag förstår att ett syfte kan vara att det är mer personligt och kulturbyggande med ett namn som säger något om om verksamheten och medarbetarna. Vad tycker ni?

Nätverkande och utbildning för informatörer

Den viktigaste, som jag ser det, sammanslutningen för informatörer är Informationsföreningen. Det är inte speciellt dyrt att bli medlem och de allra flesta arbetsgivare betalar gärna den avgiften. Genom informationsföreningen kan du komma i kontakt med andra informatörer, det anordnas erfagrupper, seminarium och utbildningar inom alla olika delar inom informatörsyrket. Prisvärt och bra för det mesta. Du får också tillgång till lediga tjänster som kanske inte annonseras ut på andra ställen. Det går också bra att vara medlem som student. Läs mer på www.informationsforeningen.se.

succé för pensionsbloggen

Många tycker att pensionssystemet är komplicerat och tråkigt att sätta sig in i. Med pensionsbloggen.se har AMF pension skapat ett forum för oss medborgare där vi kan ställa och få svar på våra frågor och lära oss hur systemet fungerar. Två sakkunniga anställda gör inlägg och svarar utifrån ämnena generellt – inte utifrån AMF:s syn. De använder ett enkelt språk och besvarar även kritiska frågor som till exempel nu när det har  blåst en del kring företaget. De har en bloggpolicy där det framgår vad syftet är med bloggen och vad den ska innehålla. Med en blogg kan de se att intresset för pensioner har ökat.

Rapport om webbens framtid

Byrån Razorfish har släppt en rapport om webbens framtid som kan vara värd att läsa. Har inte läst själv ännu, men tänkte nog ladda ner lite i taget och läsa som kvällslektyr. Ladda ner som pdf.